Compétences

Notre métier est d’accompagner la croissance des acteurs de l'entreprise et l'évolution managériale en offrant des espaces d'apprentissages et de réflexivité :

Pour l'ensemble d'une organisation :

  • formulation et déclinaison de la stratégie managériale
  • accompagnement collaboratif du changement organisationnel

Pour les acteurs de l'entreprise :

  • accompagner le leadership avec le développement de la performance et l'accompagnement des hauts potentiels
  • favoriser l'intégration lors de la prise de fonction managériale
  • accompagner les transitions de carrière
  • assessment managérial 360°
  • groupes de co-développement managérial
  • formation au management

Pour les équipes :

  • construction d’une vision partagée et d’une cohérence stratégique pour les équipes de direction
  • construction et cohésion des équipes 
  • team-building 

Pour les coachs :

  • ingénierie du coaching interne
  • supervision

 

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