Accompagnement individuel

Vous êtes dirigeant et vous souhaitez poursuivre votre développement en lien avec les évolutions de votre structure ?
L'executive coaching est un coaching de développement qui vous apporte un espace de réflexivité, de confrontation et de miroir sur vos pratiques, de réflexion stratégique intégrant des pratiques managériales actuelles. Il favorise en outre le passage de la posture d'expert métier à celle de dirigeant porteur de sens.

Vous êtes DRH et vous souhaitez mettre en place des accompagnements individuels ?
En réponse aux problématiques et enjeux que vous identifiez, nous co-construisons avec vous les modalités d'accompagnements individualisés et son organisation au sein de votre entreprise.

Vous êtes manager, en poste ou en transition professionnelle ?
Selon vos questionnements actuels et vos objectifs, le coaching vous apporte un espace de réflexion et de progression. Il peut répondre à plusieurs types de besoins :

• Coaching d'intégration : réussir l'intégration lors d'une prise de fonction managériale, par recrutement externe ou interne.
• Coaching de développement : prendre du recul et développer sa posture managériale en lien avec vos enjeux et ceux de votre environnement.  
• Coaching de soutien : dépassement de problèmatiques identifiées concernant le management et le relationnel.
• Coaching de transition : construire un nouveau projet dans le cadre d'une transition professionnelle ou d'une fin de carrière.

Chaque accompagnement fait l'objet d'un cadrage organisationnel, relationnel, et déontologique, de façon explicite et contractuelle.
Un diagnostic sous la forme d'un 360° ou d'un 180° peut être organisé préalablement à l'accompagnement individuel.

Les accompagnements individuels peuvent être organisés en présentiels, ou à distance (visio que nous pratiquons en coaching depuis plusieurs années), selon des modalités à définir au démarrage.

OPTEAM propose des forfaits, et nous établissons un devis après l'entretien exploratoire avec le coaché et la détermination du nombre approprié d'entretiens.

Les accompagnements sont réalisés par des coachs expérimentées, certifiées, supervisées, membres SFCoach ou EMCC.

Nous avons réalisés depuis 2001 plus de 500 coachings individuels de cadres stratégiques et de managers.

Pour toute demande, contactez nous directement page contact ou via le lien

Une plaquette descriptive vous sera transmise sur demande.